疫情影響加速數位轉型的腳步,我們也積極導入AI 人工智慧,發展智能製造和電商行銷服務,提升經營績效。董事長為推動AI執行,親自報名參與「台灣人工智慧學校」上課,並陸續安排高階主管參加,藉此學習完整的人工智慧技術,帶領團隊提升能力。此外,也持續優化我們的線上學習平台,協助員工隨時學習新知識,讓在職教育更落實。

     為吸引優秀人才、激勵員工、提高工作士氣、減少員工流動率,2020 年我們調高員工薪資及績效獎金,透過薪酬調整留住人才,奠定良好的發展基礎。2020 年薪資調幅2.72%。非擔任主管職務之全職員工年薪平均數、年薪中位數如下表:

 

 

 

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