打造幸福安全的和樂職場

打造幸福安全的和樂職場

員工是公司永續發展的重要夥伴,我們重視員工發展以完備的教育訓練,帶領員工與公司共同成長,以完善的福利措施,促進員工身心靈的健康,同時遵循勞基法規定,保障員工的工作權益,重視職安,提升職場友善環境,並暢通勞資溝通管道,促進勞資和諧關係,打造優質和諧充滿幸福的職場。

 

2015 年底我們的員工總數629 人,含男性478 人及女性151 人, 其中本地員工583 人,外籍勞工46 人。

 

2015 年員工流動與新進員工總數及比率表
年齡層
離職 新進 在職 離職% 新進% 離職 新進 在職 離職% 新進%
30歲以下 33 49 103 5.2% 7.8% 10 17 28 1.6% 2.7%
30~50歲 62 75 229 9.9% 11.9% 7 10 97 1.1% 1.6%
50歲以上 13 3 146 2.1% 0.5% 2 3 26 0.3% 0.5%
總計 108 127 478 17.2% 20.2% 19 30 151 3.0% 4.8%
註: 新進率與離職率的計算方法為各類別新進或離職人數除以年底總人數。
 
 
2015年員工年齡分佈圖

2015年員工年齡分佈圖

2015年員工年資分佈圖

2015年員工年資分佈圖

2015年員工學歷分佈圖

2015年員工學歷分佈圖

 
 
員工職務類別明細表
職務別 人數 合計
合計 %
管理職 110 10 120 19%
行政人員 36 84 120 19%
業務人員 73 2 75 12%
技術人員 156 28 184 29%
普通工 57 27 84 14%
外籍勞工 46 0 46 7%
合計 478 151 629 100%

 備註:一、定期契約工人數( 外籍勞工):46 人
    二、不定期契約工人數:583 人

 


我們向來極重視及關懷勞工權益,對於員工的選用秉持適才適所為原則,營業據點分布於北、中、南、東各地,雇用當地高階主管比例為100%。

  

公司的營業據點人數表
地區別 人數
北區 42
中區 496
南區 91
合計 629
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