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職業安全衛生(勞安衛管理、工傷與職業病的發生、死亡人數統計) | | | | | | | |
兩性平等(性騷擾事件、育嬰假統計、男女薪酬) | | | | | | | |
員工福利與薪資(各種福利與薪資制度) | | | | | | | |
勞資關係(勞資協商、員工溝通與申訴機制) | | | | | | | |
勞動實務(員工人權保障、雇用童工、強迫與強制勞動、少數族群) | | | | | | | |
人才招募與留才(員工績效考核、薪酬與獎勵制度) | | | | | | | |
員工滿意度調查(員工滿意度調查內容、次數,以及提昇員工滿意度的作法) | | | | | | | |
職涯發展與教育訓練(員工職涯發展的規劃、教育訓練內容與績效指標、訓練成效、退休職能管理) | | | | | | | |
產品與服務責任(產品及服務的標示、顧客的健康與安全) | | | | | | | |
社區參與及社會公益(對於慈善或社區參與的策略、慈善活動類型、各種資源的投入) | | | | | | | |
利害關係人溝通(跟各利害關係人溝通的方式、溝通內容、回覆與成效) | | | | | | | |