為提倡企業打造具備「DEI多元共融」（Diversity多元、Equity公平、Inclusion共融）價值的職場文化，積極聘僱壯世代，《商業周刊》與104人力銀行合作進行全台首次「DEI壯世代100強企業」大調查，選出友善聘僱壯世代的100家企業，期盼喚起台灣企業對中高齡工作者的重視，並透過表揚前瞻企業，證明善用壯世代不僅能解決缺工危機，更有助於經驗傳承、提升職場穩定度、建立長期競爭力。
其中，福壽實業也列於其中，近年來參與勞動部中高齡訓練、繼續雇用高齡者補助計畫。與政府合作支持穩定就業計畫，中高齡員工在工作熟悉度、穩定性及知識傳承扮演關鍵角色，有助提升工作效能，對實現公司營運目標貢獻良多。
資料來源:商業周刊
