產學合作
我們持續與各大專校院如東海、靜宜大學等辦理學生暑期實習、學期實習，也積極參與校園招才活動、提供師生參訪活動、簽署產學合作等。
另外與台北科技大學、中興大學及文化大學產學合作，進行智慧營運合作，藉由學校技術研發等資源，協助人才培育及數位轉型。
 
多元培育
我們透過改善工作條件、增加工時彈性，規劃員工進修、職涯發展，與身心健康等活動，期望吸引並留住人才。
  • 虛擬跟實體課程：新進人員訓練、管理職能訓練及專業職能訓練，讓員工不斷學習與成長，提升核心能力。
  • 中高齡及高齡員工訓練：2022年參與勞動部辦理的「中高齡及高齡訓練補助計畫」，與政府共同支持中高齡者及高齡者穩定就業計畫共24人，藉由產官合作強化訓練的動能，提升員工素質與專業能力。
  • 內部教育訓練：2022年舉辦共4,204人/時，外部教育訓練5,689人時，培訓總費用1,927,405元。
 
員工教育訓練時數統計表           單位：人，小時
年度 職務別 男性員工 女性員工
訓練
總時數		 各類別
總人數		 平均
時數		 訓練
總時數		 各類別
總人數		 平均
時數
2022 一般員工 3513 314 11 1928 146 13
主管職 3736 113 33 718 21 34
合計 7248 427 17 2645 167 16
備註：含移工教育訓練時數
人才招募
  • 內部員工推薦
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  • 人力銀行徵才網站招募
  • 徵才博覽會
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