我們有多元的福利制度,按月提撥福利金、透過職工福利委員會辦理員工各項康樂活動、傷病、急難救助、災害輔助等活動。2018年福利金總收入$7,382,440元,福利支出$6,960,191元,支出占收入百分比94.28%。

        針對員工退休金除依法每月為員工提繳6%外,也針對有舊制年資的員工,設有勞工退休準備金監督委員會,按月提列退休準備金至台灣銀行專戶,以保障員工退休權益。2018年退休再任用人數106人,退休金支出總額193,050,922元。

        設有員工持股信託方案,凡到職滿六個月之正職員工,皆可自行選擇加入,並每月提供員工自提額之20%當作鼓勵,定期定額投資公司股票,讓員工充分享受股東價值的收益成果。

 

 

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